员工发展
雁门清高秉持“科学用人，业绩识人，环境留人，因材育人”的用人原则，倡导一种奋发向上、和谐发展的工作氛围，努力将员工成长与企业发展******融合，通过员工个人素养的不断提升推动公司良性发展。
每年春季，雁门清高都要组织员工春游，让员工在放松心情中增强团队的凝聚。
每逢成功，雁门清高公司都要进行庆贺，让员工在自我激励中尽享受进步的快乐。
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